Nieuws

  • 07 juni, 2019
    17 Oktober hebben we weer een bijzonder leuk Hap en Stap arragement gereserveerd. Kees van Amstel is een Nederlandse comedian / cabaretier / columnist / schrijver / acteur en daarnaast een fervent onderwijsmannetje. Je kent hem o.a. als vaste comedian bij Comedytrain, schrijver en acteur bij...

Ondernemer van de maand

Henry Post startte Administratiekantoor Post 24 jaar geleden. Dat is ook het jaar dat hij in Alphen kwam wonen. Hij is geboren in Wamel en opgegroeid in het gemengd agrarisch bedrijf van zijn ouders. “Mijn vader heeft ons altijd geadviseerd niet als boer verder te gaan en daar heb ik naar geluisterd”, aldus Henry.

“Ik heb 3 kinderen, 1 kleinkind (opa zijn is echt leuk) en woon samen met Connie”. Naast tafeltennis gaat Henry graag wandelen. Deze zomer met Connie in Oosterrijk, maar ooit wil hij met zijn dochter de pelgrimsroute naar Santiago de Compostella wandelen.  

Zijn vak is de laatste jaren flink veranderd door de automatisering. Hierdoor heeft hij het team terug kunnen brengen van 5 naar 3 personen. Zo is hij minder aan het managen en kan daardoor meer bezig zijn met wat hij echt leuk vind: cijfertjes! Ondanks de automatisering is het contact met de klanten wel belangrijk gebleven. De interactie met mensen blijft toch het leukste, volgens Henry.

Een andere tak bij het administratiekantoor is Payrolling. Hierin is hij al jaren actief en helpt hierdoor tientallen ondernemers om zonder extra werk toch personeel in dienst te hebben.

VOORDRAGEN ONDERNEMER VAN HET JAAR 2016

 

Kandidaten-Voordrachtformulier

 

Categorieën

-          De Ondernemer van het Jaar Maas & Waal

-          De Jonge Ondernemer van het jaar – Talent Award ( 2 – 7 jaar)

De Beoordeling:
*Algemeen

-          De kandidaten dienen allemaal een uitstekend ondernemersbeleid te voeren en moeten minimaal 3 jaar in de gemeente Druten of gemeente West Maas en Waal zijn gevestigd. Kandidaten in de categorie “Jonge ondernemer van het Jaar” moeten minimaal 2 en maximaal 5 jaar gevestigd zijn in de gemeente Druten of de gemeente West Maas en Waal.

-          Een ondernemer hoeft niet perse eigenaar te zijn van het bedrijf. De ondernemer moet heel duidelijk een eigen stempel kunnen drukken op het bedrijf, qua beleid en zelfstandigheid en in zeer grote mate verantwoordelijkheid zijn voor de bedrijfsvoering.

*Criteria

-          Bedrijfsvoering

o   Naleven van landelijk en lokaal gestelde voorwaarden/wet – en regelgeving

-          HRM

o   Een goed personeelsbeleid voeren

o   Een goed Arbo/verzuimbeleid voeren

o   Opleidingsmogelijkheden voor het personeel (POP)

-          Financiën

o   Gezonde exploitatie op korte en middellange termijn

-          MVO-Duurzaamheid

o   Innovatief en toekomstgericht beleid voeren

o   Sociaal en maatschappelijk betrokken zijn in de vestigingsgemeente en/of daarbuiten

-          Marketing-PR

o   Werken volgens een strategisch plan/marketing plan

o   Opvallende middelen creëren om klanten te binden

-          Is het bedrijf een visitekaartje voor de gemeente?

 

Naast bovenstaande punten kan de voorgedragen ondernemer/kandidaat uiteraard ook scoren met andere positieve, opvallende bedrijfsvoeringonderdelen en hierdoor genomineerd worden. De jury kan hier zelf in bepalen en, indien nodig, onderzoek doen of laten doen.

Indien een kandidaat genomineerd wordt, dan wordt hij/zij verzocht op verzoek van de jury de financiële gegevens voor te leggen ter beoordeling van een accountant.

Websiteontwikkeling: Steenkamp Automatisering